เมื่อวันอังคารที่ 7 ธันวาคม 2565 เวลา 15.00 น. ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านกลาง นายลำพูล สีหะวงษ์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านกลาง พร้อมด้วยรองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านกลาง พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้างทุกคน ร่วมประชุมเพื่อร่วมกันปรับปรุงและส่งเสริมหน่วยงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส รวมถึงเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติ ค่านิยม ในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์ สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี รับผิดชอบต่อหน้าที่ ตามมาตรฐานทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ และยังมอบนโยบายให้พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้างยึดถือในการปฏิบัติงาน โดยมีประเด็น ดังนี้
1. ชี้แจงคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรมประจำองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านกลาง
2. แนวทางปฏิบัติ Dos and Donts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม
3. มาตรการในการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
4. นโยบายไม่รับของขวัญของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อปลูกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่
5. นโยบายการบริหารงานบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
6. ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
7. ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
8. ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
9. กิจกรรมบทเรียนการเสริมสร้างคุณธรรมและจริยธรรม

ข่าว ณ. วันที่ 8 ธ.ค. 2565 เวลา 13.59 น. โดย คุณ จุฑารัตน์ สิทธิกอน

แก้ไขข่าว ณ. วันที่ 28 เม.ย. 2566 เวลา 13.22 น. โดย คุณ รัตน์ระวี ฉลองสัพพัญญู

ผู้เข้าชม 137 ท่าน